Por Alejandro Bracamontes

  • Érase una vez un Emprendedor

viernes, 4 de agosto de 2017

¿Qué es el Marketing?


¿Marketing? Definición


Sin importar en que cuidad, país, o continente te encuentres; seguramente has visto o escuchado en algún medio de comunicación masivo (televisión, Internet, radio, medios impresos), un anuncio de cualquier marca o haciendo mención de un producto o servicio.

Esto es el marketing, en términos generales, es el conjunto de actividades y acciones encaminadas a satisfacer las necesidades, deseos y demandas del mercado a cambio de obtener un beneficio o remuneración para las empresas u organizaciones de cualquier índole.

Conoce algunas definiciones del Marketing


Definición de Marketing


"El Marketing es la actividad, conjunto de instituciones y procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tiene valor para los consumidores, clientes, socios y la sociedad en general."
American Marketing Association (AMA)


"El marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus iguales."









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miércoles, 2 de agosto de 2017

Grandes Emprendedores

Frases para el Éxito

Es increíble imaginar que en un mundo habitado por millones de personas, existan algunas que destacan notablemente de la mayoría; estos son hombres y mujeres que han obtenido grandes logros y realizado increíbles hazañas.

Estos individuos son personas como tú, tenían grandes sueños, objetivos y metas, fueron y son personas que afrontaron sin miedo la adversidad y el fracaso no los detuvo.

Hoy en día, son reconocidas y admiradas por su éxito, y nos han heredado un legado de aprendizajes y consejos para no cometer sus errores y llegar a ser tan Grandes Emprendedores como ellos.

Te comparto algunas frases  de Grandes Emprendedores

"Si no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos".
Steve Jobs.


"Ésta bien celebrar el éxito, pero es más importante aprender las lecciones del fracaso".
Bill Gates.


" El fracaso es simplemente una nueva oportunidad de empezar de nuevo, esta vez de forma más inteligente".
Henry Ford.


"El riesgo más grande es no tomar ninguno. En un mundo que está cambiando tan rápido, la única estrategia que esta garantizada a fracasar es no tomar riesgos". 
Mark Zuckerberg.


"Precio es lo que pagas, valor lo que recibes".
Warren Buffett. 


"Creo que es posible que la gente normal, elija ser extraordinaria".
Elon Musk.


"No te avergüences de tus fracasos, aprende de ellos y comienza de nuevo".
Richard Branson.


"Cuando un sueño aparezca ¡agárralo!".
Larry Page.


" Una persona debe fijar sus objetivos cuanto antes, y dedicar toda su energía y talentos a ellos".
Walt Disney.


"Nuestra mayor debilidad radica en renunciar. La forma más segura de tener éxito es intentarlo una vez más".
Thomas Edison. 
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lunes, 31 de julio de 2017

Liderazgo ¿Qué tipo de líder eres?


Liderazgo

¿Qué tipo de líder eres?

El liderazgo se compone por un conjunto de habilidades, capacidades y destrezas de un individuo para coordinar un equipo de trabajo, con el objetivo de cumplir una meta establecida. En cualquier empresa u organización existen una jerarquía; la cual, tiene una estructura simple o compleja, dependiendo del tamaño de la misma.

En las organizaciones los lideres suelen tomar una forma de autoridad, los cuales dependen del nivel jerárquico en el que se sitúan para poderlos nombrar como supervisores, gerentes o directores; los nombres varían, pero la función esta encaminada a un objetivo.

Cada líder, dirige de una manera diferente y particular, cada estilo usado tiene sus ventajas y desventajas, por lo que la influencia en la motivación y productividad es diferente.

Estos son los 5 estilos de liderazgo más frecuentes:

1. Liderazgo Autocrático                                                                                                             
Los lideres controlan y toman decisiones importantes respecto a estrategias y procesos de trabajo; el líder manda y los empleados obedecen, haciendo unidireccional el liderazgo. 
El liderazgo autocrático permite tomar decisiones e implementar directrices sin la consideración de los empleados.

2. Liderazgo Democrático

Los lideres promueven la participación, el entusiasmo y la motivación de los empleados. Incentivan la comunicación interna de la empresa tomando en cuenta sus opiniones, influyendo en la toma de decisiones del líder.

3. Liderazgo Transformacional

Los lideres mantienen una comunicación constante, esto permite mejorar el proceso de control y seguimiento de las actividades y procesos; propiciando un mejor acercamiento y apertura para recibir nuevas ideas de los empleados.

4. Liderazgo Laissez-Faire

Los lideres intervienen solo cuando es estrictamente necesario, se confía plenamente en la experiencia y en la motivación de los empleados para llevar a cabo sus actividades asignadas y cumplir con su objetivo.

5. Liderazgo Transaccional

Los empleados reciben por parte del líder, premios e incentivos por su desempeño laboral y su cumplimiento de objetivos.



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domingo, 30 de julio de 2017

La Administración Clave del Éxito



La Administración Clave del Éxito

La administración es necesaria para la operación de cualquier empresa


A través de este proceso se coordinan las áreas funcionales, se optimizan los recursos; obteniendo una mayor productividad y calidad, logrando ser más competitivo en el mercado comercial.

La globalización, los grandes avances tecnológicos, y los constantes cambios sociales; han propiciado modificaciones significativas en las empresas y su forma de administrarse, desde las pequeñas, medianas, grandes, nacionales, transnacionales y globales; todas buscan prevalecer adaptándose a los cambios.

La importancia de la Administración es indiscutible, he de mencionar algunas características que hacen de esta disciplina indispensable.

1. Simplifica el trabajo, los procesos y las actividades que se realizan.

2. Establece métodos, procedimientos, lineamientos y principios para lograr la eficiencia y eficacia.

3. Optimiza los recursos, con la finalidad de ser más productivos.


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sábado, 29 de julio de 2017

Érase una vez un Emprendedor


Ser Emprendedor


Cada uno de los emprendedores tiene una motivación, una pasión o una necesidad para iniciar en la gran aventura que es el Emprender; es evidente, que toda gran decisión trae consigo una gran responsabilidad, esfuerzo y compromiso, acompañado de incesantes horas de trabajo.

El camino del emprendedor, suele ser una montaña de altibajos, de barreras y equivocaciones; el reto se encuentra en superar los problemas y seguir adelante, de esta manera se forjará el temple de un emprendedor.

Un emprendedor no nace sabiendo la respuesta a todas las interrogantes, es por ello que se necesita aprender para emprender; los conocimientos son esenciales para emprender un nuevo reto y no caminar a ciegas. La mejor inversión que podemos hacer es en el conocimiento, el tiempo y la perseverancia sabrán pagarnos con éxito.

Érase una vez un Emprendedor, nace con la premisa fundamental de acompañar a cada uno de los emprendedores en su nueva travesía, brindándoles conocimiento y herramientas que los ayudaran a cumplir sus objetivos, llegar a la meta esperada; pero más que eso, a hacer realidad sus pasiones y sueños.

Aprende y Emprende

Alejandro Bracamontes



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